SILICON MITUS

회사소개

사회책임경영

실리콘마이터스는 비즈니스, 그 이상입니다. 우리는 매우 경쟁력 있는 회사이며 진정한 성공은 지구와 인류에 대한 깊고 근본적인
존중에서만 온다고 믿고 있습니다.
2014년 Sony사로 부터 Green Partner 인증 수령 및 2016년 삼성전자로부터 Eco-Partner 인증을 수령한 것이 이를 증명 합니다.
우리의 최종적인 목표는 이상적인 사회를 만드는 것이며 아날로그 칩 개발은 그 것의 매개체입니다.

우리는 사업을 진행함에 있어 관련 법규와 규정을 윤리적으로 따르는 것을 매우 중요하게 생각합니다.
그리고 우리는 공급 업체와 비즈니스 파트너에 대하여 동일하고 엄격하며, 건전한 비즈니스 관행 표준을 준수하여 자신을 비롯한
모든 사람들이 자신의 결정과 행동의 결과에 대해 책임을 지도록 하고 있습니다.
실리콘마이터스의 사회적 책임경영은 사회적, 환경적 책임에 대한 국제 표준을 준수하고, 경영진은 정기적으로 그 코드를 잘
따라가고 있는지 감사와 평가를 받을 것 입니다.

직원들은 국제사회의 인정받는 일원으로써 품위를 유지하고 존중받아야 합니다.

임금 및 복지: 직원들은 최저임금제 이상의 보상을 보장 받으며 초과 근무 수당을 받습니다. 징계조치로써 임금 삭감을 하지 않으며
1주 노동 시간은 법정근무시간을 넘지 않으며 휴일, 휴가, 공휴일은 모두 적법하게 제공됩니다.

차별 금지 및 동등한 대우: 직원들은 인종, 피부색, 성별, 장애여부, 민족, 종교, 정치성향, 노조가입, 결혼 여부 등으로 채용, 승진 및
기타 고용에 있어 차별 받지 않습니다. 직원들은 성희롱 또는 성적 학대, 체벌, 강제, 욕설 등을 받지 않으며, 퇴사를 함에 있어 제한을 받지 않고, 가학이나 비인간적인 대우를 받지 않습니다.

소속의 자유: 직원들은 관련법에 따라 노조나 단체교섭에 자유롭게 참여할 권리가 있으며 결사의 권리를 갖습니다.

아동 및 비 강제 노역 금지: 15세 이하의 아동 및 해당 국가에서 정한 최저 고용 나이 또는 의무 교육을 마치는 나이 중 가장 높은
나이에 미치지 못할 경우 고용하지 않습니다. 또한 노예, 강제 노동, 속박된 노동, 계약 노동이나 죄수 노동 등과 같은 강제된 노동은
엄격하게 금지되고 있습니다.

직원들은 일하기에 안전하고 깨끗한 환경을 제공받아야 합니다.

직업 안전: 직원들은 필요할 경우 적절한 개인 보호 장구를 제공 받습니다. 회사는 적절한 통제, 절차 및 체크리스트를 실시하여 직원의 건강과 안전 위험을 최소화 할 의무를 준수하고 있습니다.

직업상 상해 및 질병: 근무 중 일어나는 상해 및 질병에 대한 기록 절차는 해당 장소에서 이뤄져야 하며, 근로자가 그러한 상해 또는
질병을 보고함에 따라 해당 사안에 대한 조사 및 수정 조치를 취할 수 있도록 하고 있습니다. 무거운 것을 들거나, 오래동안 서있거나, 반복되는 동작처럼 육체적으로 소모되는 작업들을 식별하고 최소화하고 있습니다.

긴급 상황 및 유해물질에 대한 노출: 회사는 화재 감지 장치, 알람, 비상 탈출구를 필요한 곳에 배치해야 하며, 잠재적 긴급 상황에서의 계획, 대응 및 탈출 절차를 직원들에게 훈련 시키고 있습니다. 추가로, 회사는 작업자들의 건강이나 안전에 영향을 미칠 수 있는
유해 화학물질, 생물학적인 혹은 물리적 물질의 식별을 용이하게 하고 관리할 책임이 있으며, 이를 준수하고 있습니다.

위생 관리: 직원들은 깨끗하고 음료로 마실 수 있는 물과 화장실을 제공받으며, 깨끗하고 안전 하며 충분한 비상 탈출구가 있는
기숙사를 제공받고 있습니다.

회사는 생산, 제조 및 쓰레기 배출에 있어 환경에 미치는 영향을 최소화 시켜야 합니다.

물질 관리: 회사는 유해 물질의 금지, 제한 및 취급에 관한 규정을 준수하고 유해 물질을 적절하게 재활용 및 폐기해야 합니다.
생산 공정 및 위생 시설에서 발생하는 폐수 및 고형 폐기물은 관련법에 따라 감시, 처리 및 처분되어야 합니다.

환경 오염 및 방지: 에너지, 유해 물질, 폐수 및 고형 폐기물과 같은 기타 폐기물 이외에 유기 화학 물질, 에어로졸, 부식 물질, 미립자,
오존 파괴 화학 물질 및 연소 부산물의 생산 과정에서 발생하는 대기 배출물을 최소화하고 모니터링해야 합니다.
가능하면 보존 조치가 취해져야 되고 재활용되어야 합니다.

환경 허가: 회사는 환경 관련 규정에서 요구하는 모든 허가증, 라이센스, 등록증을 보유하고 있어야 합니다.

경영진은 모든 사업 활동에 있어서 국가의 법률과 규정, 그리고 국제 표준을 따라야 합니다.

부패 방지: 부패 행위, 직무상 부당 취득, 횡령은 엄격히 금지되고 있으며 뇌물수수는 어떠한 형태로도 제공하거나 수령해서는
안됩니다. 기업의 영업, 마케팅, 광고 및 경쟁과 관련된 기업활동에 있어 건전한 기업의 표준을 준수하며 기업 활동을 하는 국가의
관련법 및 부패 방지에 대한 국제 표준을 준수하고 있습니다.

기업 정보 공개: 실적, 경영권 구조, 재무 상태를 포함한 비즈니스 활동은 정확하게 기록되어 정직하게 대중에게 공개 되어야 합니다.

내부고발자 보호: 회사는 내부고발자의 보호와 기밀유지를 보장해 줍니다. 선의의 목적을 가진 내부고발자에 대한 보복은 금지되어
있습니다.

지적재산 보호: 지적 재산권은 취득한 국가의 관련법에 따라 보호 받아야 합니다.